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杭州明軟酒店管理軟件公司介紹

明軟6年前14904
杭州明軟科技有限公司,是一家專業(yè)致力于客房管理系統(tǒng)、無線點(diǎn)菜系統(tǒng)、餐飲管理系統(tǒng)、觸摸屏點(diǎn)菜系統(tǒng)、娛樂收銀系統(tǒng)、庫存管理系統(tǒng)、后臺(tái)綜合管理系統(tǒng)等計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)研發(fā)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)。公司薈萃了一大批優(yōu)...

康樂部消防安全職責(zé) 一

admin5年前3617
康樂部消防安全職責(zé) 一
資料下載  康樂部消防安全職責(zé) 一 .rtf一、概述    為實(shí)現(xiàn)消防安全管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化、系統(tǒng)化這一目標(biāo),全面提高消防安全管理工作的質(zhì)量和效...

康樂部衛(wèi)生管理制度

admin5年前3429
康樂部衛(wèi)生管理制度
資料下載  康樂部衛(wèi)生管理制度.rtf一、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)  (1)走廊衛(wèi)生隨時(shí)吸塵,無痕跡、污跡及雜物。  (2)沙發(fā)、茶幾、桌椅臺(tái)面等清潔完好,擺放有序,煙灰缸及時(shí)更換。  (3)餐具...

康樂部設(shè)施/設(shè)備管理制度 三

admin5年前4542
康樂部設(shè)施/設(shè)備管理制度  三
資料下載   康樂部設(shè)施管理制度三.docx桑拿、游泳池設(shè)施/設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)管理1)康體分部主管指定專人對桑拿、游泳池設(shè)施/設(shè)備進(jìn)行管理;2)桑拿、游泳池崗位員工對設(shè)施/設(shè)備使用完畢...

康樂部設(shè)施/設(shè)備管理制度 二

admin5年前3807
康樂部設(shè)施/設(shè)備管理制度  二
資料下載   康樂部設(shè)施管理制度二.docx廚房設(shè)施/設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)管理1)由各分部主管指定專人進(jìn)行設(shè)施/設(shè)備管理,明確分工,責(zé)任到人;2)廚師根據(jù)本崗位設(shè)施/設(shè)備使用保養(yǎng)規(guī)范,進(jìn)行...

康樂部設(shè)施/設(shè)備管理制度 一

admin5年前4707
康樂部設(shè)施/設(shè)備管理制度  一
資料下載   康樂部設(shè)施管理制度一.docx設(shè)備設(shè)施管理規(guī)定 第一條.康樂部的各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施,責(zé)任區(qū)服務(wù)員必須了解他的工作原理,和簡單故障排除方法。 第二條.康樂...

康樂部獎(jiǎng)懲考核條例 五

admin5年前3934
康樂部獎(jiǎng)懲考核條例  五
資料下載   康樂部獎(jiǎng)懲考核條例  五.docx■ 失職違紀(jì)處罰的審批權(quán)限為:甲、乙、丙類過失退回人事部以外過失處罰由領(lǐng)班或主管簽發(fā)生效;退回人事部由分部門主管(無部門主...

康樂部獎(jiǎng)懲考核條例 四

admin5年前3911
康樂部獎(jiǎng)懲考核條例  四
資料下載   康樂部獎(jiǎng)懲考核條例  四.docx6.利用工作之便謀取私利,如私換外匯。7.調(diào)戲或侮辱他人。8.行賄受賄。9.偷竊康樂部、賓客或他人的財(cái)物。10.在康樂部及...

康樂部獎(jiǎng)懲考核條例 三

admin5年前4322
資料下載   康樂部獎(jiǎng)懲考核條例  三.docx12.未經(jīng)同意改換班次、休息天或休息時(shí)間。13.上班期間私會(huì)親戚朋友。14.在營業(yè)場所、非吸煙區(qū)吸煙。15.不報(bào)告遺失或缺...

康樂部獎(jiǎng)懲考核條例 二

admin5年前2657
康樂部獎(jiǎng)懲考核條例  二
資料下載   康樂部獎(jiǎng)懲考核條例  二.docx15.違反更衣室的管理規(guī)定。16.未按規(guī)定使用手機(jī)。17.下班后無故在工作場所逗留30分鐘以上。18.違反員工餐廳管理規(guī)定...

康樂部獎(jiǎng)懲考核條例一

admin5年前3869
康樂部獎(jiǎng)懲考核條例一
資料下載 康樂部獎(jiǎng)懲考核條例.docx■ 為保證康樂部各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行,并使之達(dá)到康樂部的標(biāo)準(zhǔn),在加強(qiáng)員工的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時(shí),對員工的失職違紀(jì)行為,將給予必要的處罰。■ 處罰分為口...