資料下載   康樂部獎懲考核條例  五.docx

■ 失職違紀處罰的審批權限為：甲、乙、丙類過失退回人事部以外過失處罰由領班或主管簽發生效；退回人事部由分部門主管（無部門主管的可由部門領班代為執行）提議，部門經理審核、人事部簽發生效。

■  受失職違紀處罰員工，在收到過失單24小時以內，向財務部繳清罰款，否則除原罰款金額外，將追加一倍三的過失單。

■  被處分的員工如有異議，在處罰金繳納后有權在三天內當面或書面向所在部門經理或酒店行政經理、總經理申訴。